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Empresas del sector gastro-alimentario dan el salto al mercado internacional gracias al proyecto BasquEAT

La diputada de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial, Ainhoa Aizpuru, y el director general de Cámara de Gipuzkoa, han presentado hoy junto con el chef Martin Berasategui en Donostia el proyecto BasquEAT, a través del cual diez empresas alimentarias guipuzcoanas trabajarán conjuntamente para abrirse paso en nuevos mercados internacionales. El cocinero donostiarra ha colaborado con el proyecto con el objetivo de reforzar la imagen exterior de BasquEAT.

Cerca de 100 empresas se concentran en Cámara de Gipuzkoa en el VIII encuentro europeo de subcontratación industrial: Meetind

MEETIND es el punto de encuentro de la subcontratación industrial, un sector que representa el 27,6% de las empresas industriales del territorio. Por esta razón y debido al peso de este sector en la economía guipuzcoana, Cámara de Gipuzkoa ha organizado por octavo año consecutivo MEETIND, el Encuentro de Compradores Europeos de Subcontratación Industrial del País Vasco.

Cámara de Gipuzkoa ha distinguido a IRIZAR como “Empresa de Gipuzkoa” del año

La empresa IRIZAR de Ormaiztegi ha sido distinguida hoy por Cámara de Gipuzkoa como "Empresa de Gipuzkoa" del año, cerrando así el ciclo de 25 años de la entrega de Premios a la Empresa de Gipuzkoa. 25 años en el que han sido premiadas más de 100 empresas del Territorio en las que cabe destacar las que han recibido el premio principal, Empresa de Gipuzkoa del año: 1993 CAF, 1994 Copreci, 1995 Tesa, 1996 TTT, 1997 Irizar S.Coop, 1998 Aristrain, 1999 Bombas Itur, 2000 Marcos Larrañaga e Industrias Ibili, 2001 Tekniker, 2002 Industrias AGME, 2003 Grupo GUREAK, 2004 Lagun Artea, 2005 Ikusi, 2006 Grupo Jema, 2007 TS Fundiciones, 2008 Fundación Inasmet, 2009 Grupo Calcinor, 2010 Orona S. Coop, 2011 Grupo Uvesco, 2012 Egile Corporación, 2013 Reiner, 2014 Orkli S. Coop, 2015 Indar, 2016 Ternua y 2017 Irizar.

Las Cámaras Vascas y la Obra Social “la Caixa” apoyan la inserción laboral de los/as jóvenes

Las Cámaras Vascas y la Obra Social “la Caixa" han firmado por segundo año consecutivo un convenio para facilitar la formación y la incorporación al mercado laboral de jóvenes menores de 30 años a través del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE).

El convenio de colaboración ha sido suscrito por los presidentes de la Cámara de Álava, Gregorio Rojo; de la Cámara de Bilbao, José Ángel Corres, y de la Cámara de Gipuzkoa, Pedro Esnaola, y por el Director Territorial de CaixaBank en Euskadi y Cantabria, Juan Pedro Badiola.

La propuesta de cooperación, con una asignación presupuestaria de 170.000 euros para este curso, servirá para que 80 jóvenes puedan realizar prácticas de tres meses en empresas, además de recibir una formación especializada y una orientación laboral, mejorando su cualificación y facilitando su incorporación al mercado laboral.

Durante los cuatro años de duración, el objetivo de las Cámaras Vascas y la Obra Social “la Caixa” es que participen 2.039 jóvenes a nivel del País Vasco, en el Programa Integral de Cualificación y Empleo, que, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, forma parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE)
El Programa Integral de Cualificación y Empleo es un programa elaborado a medida del/de la joven y está compuesto por un itinerario dividido en tres fases: Orientación, Formación y Experiencia práctica en empresas.

En la fase de Orientación el objetivo es determinar el perfil profesional de la persona, en base a su experiencia, estudios y a sus conocimientos, habilidades y competencias personales y profesionales.

En la fase de Formación, los/as jóvenes recibirán formación presencial en competencias digitales y nuevas tecnologías, idiomas, habilidades sociales y técnicas para desenvolverse en el mundo de la empresa, además de una formación especializada diseñada en función de su perfil profesional.

La tercera fase trata de impulsar la inserción laboral a través de prácticas no laborales y acciones de acompañamiento y formación a medida del puesto de trabajo que va a desarrollar. Las personas jóvenes interesadas podrán inscribirse en PICE acudiendo a las Cámaras Vascas o informarse en www.empleoygarantiajuvenil.camara.es.

El Programa Integral de Cualificación y Empleo también cuenta con beneficios para las empresas, ya que las acciones del programa se extienden al mundo empresarial. Entre los beneficios, destacan la contratación de jóvenes cualificados/as profesionalmente y con competencias específicas en los puestos de trabajo que ofertan e incentivos en los contratos de trabajo. Igualmente, participan en un programa de mejora social comprometidos con el empleo y el futuro de la juventud.

Plan de Empleo Joven Euskadi 2016 y apoyo al emprendimiento
Este convenio se enmarca dentro del Plan de Empleo Joven Euskadi 2016 implantado por la Obra Social “la Caixa” en 2014 para luchar contra el desempleo juvenil. En 2015 y 2016 se han renovado y ampliado convenios con diversas entidades públicas, y privadas, así como con diversos agentes sociales y ONGs dedicadas a la formación profesional y a la creación de empleo juvenil.

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