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Assesment Center

INICIOFINHORARIODURACIÓNLUGARINSCRIPCIÓN
5 febrero
5 febrero
De 10.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.30 horas 7,5 horas CÁMARA DE GIPUZKOA icono-suscripcion

Objetivo

Los directivos deben estar preparados para promover y crear un nuevo entorno de trabajo que responda a los profundos cambios que estamos viviendo en estos últimos años. Tenemos que enfrentarnos diariamente al reto de atraer, retener y desarrollar el talento en un entorno donde dicha gestión puede marcar la diferencia entre el éxito o el fracaso de una compañía.

Conocer las herramientas y las metodologías que permitirán enfrentarse a este desafío es clave. Es por esto que ponemos en marcha este Programa Avanzado para optimizar la gestión del Talento de su organización. El objetivo del programa es que los participantes adquieran una visión global y eminentemente práctica que facilitará el entendimiento y correcta utilización de las herramientas más adecuadas para abordar con éxito la gestión del Talento.

Programa

Módulo 4 Programa Superior de Gestión del Talento

ASSESMENT CENTER

Cómo identificar el Talento en la organización.- Aplicación de Herramientas

Metodología de evaluación por competencias

  • Las competencias como marco de evaluación.
  • Fiabilidad/validez de la herramienta.
  • Evaluadores, ejercicios y diseño.
  • Observación.
  • Definición de los “Indicadores de comportamiento”.
  • Registro y valoración numérica de los comportamientos.

Ejercicios

  • Dinámicas de grupo.
  • Role-plays.
  • Ejercicios In-tray (casos de negocio).
  • Entrevista por Competencias.
  • Test psicométricos.

Assessment Center “real”

  • Desarrollo de Assessment Center “real”.
  • Puesta en común de evaluadores.

Informe de Resultados

  • Elaboración del Informe de Resultados: Individual y Global.

Feedback

  • Cómo dar un feedback efectivo.
  • Informe al evaluado y feedback sobre los resultados.- ejercicios de role-play.

Definición de Planes de Acción eficaces

  • Cómo definir un Plan de Desarrollo individual eficaz.
  • Seguimiento.

Ponente

oscarizquierdoOscar Izquierdo
Licenciado en C. Empresariales. Máster en Dirección de RRHH.
Director General de RAY HUMAN CAPITAL, S.A.
Anteriormente ha sido responsable para España y Portugal de la División de Consultoría de RRHH, Formación y Desarrollo de ERNST & YOUNG, Director de RRHH y consultor en firmas a nivel internacional como Watson Wyatt, Coopers & Lybrand, PwC, KPMG Consulting y Hudson.

 

 

Otros datos relevantes

  • Fecha, duración y lugar
    • Día 5 de febrero de 2019. De 10.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.30 horas. 7,5 horas.

      Cámara de Gipuzkoa. Avda. de Tolosa, 75. 20018 Donostia.

  • Precio
    • 50 euros (almuerzo incluido).

      (Se retendrá un 30% en cancelaciones efectuadas entre 5 y 2 días antes del comienzo del curso y el 100% el día anterior al inicio).

Subvencionado por:

dfglogoberria

Información

Ainhoa Garagorri - 943 000284
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* Los datos facilitados serán incorporados a un fichero automatizado de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Gipuzkoa como responsable de su participación en este curso así como para envíos de información comercial que consideremos pueda ser de su interés. Si usted desea ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición, de acuerdo a la L.O. 15/99, puede hacerlo en nuestras oficinas.

Cámara de Gipuzkoa Avda. de Tolosa, nº 75 - 20018 Donostia-San Sebastián Tel. +34 943 00 03 00 - info@camaragipuzkoa.com