Doako prestakuntza-jardunaldiak Gipuzkoan 2021

Gaikuntza da saltoki txikien lehiakortasuna eta eraginkortasuna hobetzeko funtsezko oinarrietako bat. Kalitatezko enplegua, enplegu profesionala eta lehiakorra sor daiteke, baldin eta saltokiaz arduratzen den enpresaburuari bere negozioa gauzatzeko behar dituen ezagutzak eta tresnak ematen bazaizkio.

Prestakuntza-jardueren bidez helburu hauek lortu nahi dira, besteak beste:

1. ETEak merkataritzaz sentsibilizatzea, batez ere txikiak, berrikuntzarekiko, sektoreari aplika dakizkiokeen metodologiak eta tresnak zabalduz eta arlo horretako jardunbide egokiak zabalduz.
2. Enpresaburuek, zuzendariek eta txikizkako merkataritzako langileek negozioaren kudeaketan duten gaitasuna hobetzea, lehiakortasuna hobetzera eta gaur egun sektorean eragiten duten aldaketetara (krisi ekonomikoa, kontsumitzaileen ohitura eta profil berriak, merkataritza elektronikoa, etab.) egokitzera eta erronketara bideratuta.

◖TicketBAI ezartzeak eskaintzen dizkigun berrikuntza-aukera◗

 Informazio gehiago:

    Tel. 943 000 308

     Helbide elektroniko hau spam roboten kontra babestuta dago. JavaScript aktibatuta eduki behar duzu hau ikusteko.

Herramienta IR!: registro salarial

Desde la entrada en vigor de la Ley de Igualdad Distributiva, el 14 de abril de 2021, es obligatorio llevar el Registro Salarial para todas las empresas con domicilio fiscal en España, independientemente del sector o número de trabajadores. El objetivo es identificar posibles casos de brecha salarial y garantizar la igualdad retributiva entre los trabajadores. Según la "Ley de igualdad retributiva entre mujeres y hombres", todas las empresas deben disponer de un registro salarial anual que permita identificar al empresario los siguientes datos:

• Valores salariales medios.
• Valores medios de los complementos salariales.
• Valores medios de las retribuciones extrasalariales.

Aunque existen softwares específicos para el registro, no existe un formato obligatorio. Por lo tanto, cada empresa puede utilizar sus propios medios para registrar los datos.

Pese a que el formato del registro es libre, el Ministerio de Trabajo ha puesto a disposición de las empresas un modelo de plantilla Excel gratuito (IR!) para controlar los registros salariales y los cálculos de los datos anuales que se solicitan, sin necesidad de instalar ningún programa.

TicketBAI 2021 Jardunaldiak Gipuzkoan hirugarren olatua

TicketBAI-ek (TBAI) 2022ko maiatzaren 1etik txikizkako merkataritzan eta ostalaritzan hartuko duen derrigortasuna ikusita, jardunaldi hauetan hiru foru-ogasunen eta Eusko Jaurlaritzaren proiektu komuna azalduko dugu, bi helburu nagusi dituena:

• Iruzur fiskalari aurre egitea.
• Zergadunaren betebehar fiskalen kudeaketa erraztea.

Kontuan izan behar dugu tiketak/fakturak igortzen dituzten gailuek (ordenagailuak, kutxa erregistratzaileak, balantza aurreratuak, TPVak...) nahitaez erabili beharko dutela sistema berri hori. Tiket/faktura bakoitzeko fitxategi bakarra (TBAI) sortuko du sistemak, eta dagokion Ogasunera bidaliko da. Horretarako, ekipamendua eta softwarea egokitu egin beharko dira, edo negozioaren beharretara egokitzen den irtenbidea eskuratu.

TicketBAI eta nahitaez ezarri beharrak eskaintzen dizkigun aukerak

Jardunaldi hauetan, proiektuaren zehaztasunak ezagutzeaz gain, merkataritza eta ostalaritza sektoreetako enpresa askori digitalizaziora jauzi egiteko aurkezten zaien aukera ezin hobea partekatuko dugu, kudeaketaren eta komunikazioaren eremu guztietan denbora eta baliabideak optimizatzeko.

JARDUNALDIEN zerrenda (Saio gehiago HEMEN klikatuta)

Izena eman!

Informazio gehiago:

Tel. 943 000 308

Helbide elektroniko hau spam roboten kontra babestuta dago. JavaScript aktibatuta eduki behar duzu hau ikusteko.

TicketBAI Gipuzkoan

Informazio geiago:

Tel. 943 000 308

Helbide elektroniko hau spam roboten kontra babestuta dago. JavaScript aktibatuta eduki behar duzu hau ikusteko.